В опорных территориях края служба занятости помогла работодателям закрыть 11 тысяч вакансий

В 29 населенных пунктах Красноярского края, которые определены опорными территориями региона, при содействии службы занятости в текущем году закрыты уже 11 тысяч вакансий. Кандидатов для предприятий нашли благодаря проведенным ярмаркам вакансий, гарантированным собеседованиям, открытым отборам, а также в рамках выездов мобильных центров занятости.

Так, на АО «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» в Красноярске при содействии Кадрового центра «Работа России» привлечены 33 сотрудника. Среди них как квалифицированные рабочие, так и инженеры.

В Норильско-Таймырскую энергетическую компанию трудоустроены электромонтеры, программисты, машинисты спецтехники, слесари аварийно-восстановительных работ и многие другие специалисты.

Вопросы кадрового обеспечения также включены в комплексные планы социально-экономического развития, которые утверждены в Ачинске, Канске, Минусинске и Лесосибирске. Так, Кадровый центр «Работа России» в Ачинске помог закрыть уже свыше 400 свободных рабочих мест, в Минусинске заполнено 565 вакансий, в том числе в секторе малого и среднего бизнеса.

Напомним, по инициативе Губернатора Красноярского края Михаила Котюкова разработаны и утверждены первые комплексные планы социально-экономического развития 4 опорных городов. Планами предусмотрены ускоренная подготовка специалистов и меры кадрового обеспечения.

«Фокус внимания центров занятости сосредоточен на обеспечении предприятий необходимыми работниками. Совместно с работодателями создаются проекты кадрового обеспечения, в них входят мероприятия и различные сервисы по поиску работников, в том числе мобильные формы выездного рекрутинга», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

Отметим, что удовлетворение кадровых потребностей работодателей – один из приоритетов нового нацпроекта «Кадры».

Фото Ирины Улановой

просмотры: 83