— Тамара Владимировна, как организовано обучение кадров для лесной отрасли в колледже?
— Более 65 лет наше учебное заведение занимается подготовкой кадров для данной отрасли. Техникум обучал специалистов в области геологоразведки, строительства и эксплуатации лесовозных дорог, технологии лесозаготовок. Новые специальности открывались в соответствии с траекторией развития лесопромышленного комплекса региона и с учетом его потребностей. И сегодня мы придерживаемся того же принципа. В основу работы педагогов положен огромный опыт в организации образовательных процессов и современные технологии — информационные, методические. В числе наиболее востребованных в лесной промышленности края специальностей — технология лесозаготовки.
Обучение ведется комплексно, ведь в этой сфере, чтобы быть востребованным на рынке труда, профессионал должен в рамках одной специальности владеть несколькими компетенциями: разбираться в процессах деревообработки, иметь знания и навыки, связанные с восстановлением лесов. Студенты колледжа постепенно получают «слои» профессиональных знаний, которые позволяют им не только заниматься заготовкой леса, но и работать в циклах первичной переработки древесины и лесоохраны. В рамках этого направления мы могли бы подключиться к эксперименту по созданию системы дуального образования. Есть и другие специальности, которые могут быть связаны с лесной отраслью: информационные системы (работа с высокотехнологичным оборудованием), сервис на транспорте (транспортировка грузов), операционная деятельность в логистике (оптимизация перевозки), монтаж электрооборудования промышленных и гражданских зданий (возведение новых объектов отрасли).
— Насколько сложно сегодня выпускнику трудоустроится, и какова позиция работодателей?
— Мы активно сотрудничаем с крупными предприятиями лесной отрасли, например, договорные отношения связывают колледж с компанией ЗАО «Краслесинвест», для которой мы готовим специалистов. Наши выпускники работают в Нижнем Приангарье. К 2017 году в г. Канске планируется организация на площадках бывшего деревообрабатывающего комбината высокотехнологичного производства пиломатериалов, клееного бруса и топливных гранул. Уже сегодня идет обсуждение условий подготовки специалистов для данного производства. К сожалению, существуют определенные обоснованные трудности. Лесозаготовками в регионе преимущественно занимается средний и малый бизнес, специфика работ — сезонность. Трудоустроить специалиста на круглогодичную работу имеют возможность далеко не все. Многие предпочитают использовать ресурсы зарубежного рынка труда. Кроме того, наши возможности сотрудничества с работодателями ограничены нормативно. В соответствии с федеральным законом «Об образовании в РФ» (№ 273-ФЗ) средние специальные учебные заведения ведут только целевое обучение, а целевая контрактная подготовка, открывающая больше возможностей, теперь реализуется только в вузах.
— Если говорить о развитии колледжа, его структуры, что изменилось за последнее время?
— Начиная с 2014 года обучение рабочим профессиям, востребованным в районе и за его пределами, организовано в двух наших филиалах в Тасеево и Нижней Пойме. Кроме того, по отдельным специальностям мы активно взаимодействуем с вузами. Таким образом, образовательный процесс охватывает все ступени профессионального образования. Если говорить о развитии колледжа в целом, то все подчинено одной цели — подготовке специалистов, которые смогут отвечать на вызовы времени, ориентироваться в информационных потоках и реализовывать свой потенциал в современных экономических реалиях. Благодаря опыту, мастерству педагогов и творческому потенциалу инициативных студентов колледж достойно представлен на региональных молодежных площадках. Так, доброй традицией стало участие в молодежных мероприятиях КЭФ. Высокие результаты студенты продемонстрировали в профильных компетенциях на региональных чемпионатах WorldSkills в 2014–2015 годах.
