Флагман краевой системы профобразования

О планах и перспективах развития техникума — кузницы кадров для системы потребительской кооперации региона и Сибирского федерального округа в целом в преддверии нового учебного года беседуем с Ириной Савиновой, директором частного профессионального образовательного учреждения «Красноярский кооперативный техникум экономики, коммерции и права Крайпотребсоюза» (ЧПОУ «ККТ ЭКиП»), почетным работником среднего профессионального образования Российской Федерации.

— Ирина Викторовна, образовательный процесс в техникуме реализуется по тринадцати программам подготовки специалистов среднего звена. Расскажите подробнее.

— Изначально, еще на стадии организации, учредитель техникума — Красноярский крайпотребсоюз сделал акцент на важности подготовки профессиональных кадров не только для системы потребкооперации, но и других предприятий края. Сегодня в техникуме реализуются учебные модули, в числе которых «экономика и бухгалтерский учет», «коммерция», «торговое дело», «финансы», «информационные системы и программирование», «право и организация социального обеспечения», «туризм», «операционная деятельность в логистике», «право и судебное администрирование», «правоохранительная деятельность», «гостиничное дело», «юриспруденция», «туризм и гостеприимство» по очной и заочной формам образования. Зачисление производится на основании конкурса среднего балла аттестатов абитуриентов, за исключением специальности «правоохранительная деятельность», где основой является результат вступительных экзаменов — письменного психологического тестирования. В этом году, как и в прошлые, в приемную комиссию поступило множество заявлений, на некоторые специальности конкурс достигал более двух человек на место. Наши выпускники очень востребованы не только на кадровом рынке системы потребительской кооперации, но и в государственных и частных предприятиях региона. Многие из них сразу же после окончания техникума продолжают обучение в вузах разного профиля, быстро продвигаются по карьерной лестнице принося экономическую и социальную пользу себе и обществу.

— Техникум гордится своим преподавательским составом, а также общими достижениями учредителя, преподавателей и студентов, перечислите основные.

— Главным акцентом в развитии техникума, по мнению председателя совета Краевого союза потребительских обществ «Крайпотребсоюз» Вячеслава Иванова является создание условий, обеспечивающих прогрессивное построение педагогического процесса с учетом комплексного подхода к решению кадровых вопросов, детального мониторинга результатов учебной деятельности, укрепления связей с семьей, общественностью, в целесообразном сочетании воспитательного процесса и реализации образовательной траектории. И мы полностью разделяем и поддерживаем этот посыл: техникуму действительно есть чем гордиться. В педагогическом коллективе техникума работают 12 кандидатов наук, 8 доцентов ВАК, 1 доктор наук, 2 профессора. Наши учебные аудитории оснащены современными электронными досками, имеется мультимедийный проектор, теле- и видеотехника. Компьютерные кабинеты работают на современных программных продуктах, в числе которых специальные предметно ориентированные программы, а также электронные учебные пособия, разработанные преподавателями. В учебном процессе задействована уникальная 3D-лаборатория — медиакабинет с современным лингафонным оборудованием, с выходом в интернет для ведения тренировочных переговоров с англоязычными студентами и преподавателями с целью овладения приемами разговорной речи неродного языка. Лаборатория позволяет просматривать трехмерные видеоролики и дает возможность изучения интерактивных моделей по преподаваемым дисциплинам и профессиональным модулям. Учебный модуль располагает интерактивным контентом, представленным текстами, 3D-видео, моделированием, виртуальными лабораторными и практическими работами, интерактивными заданиями, изображениями и гиперссылками. В состав 3D-комплекса входят проекционная система, очки виртуальной реальности, система звукоусиления, обучающие материалы, специализированная коммутация.

— В фойе ККТ ЭКиП установлена современная интерактивная панель, какова миссия и востребованность данного электронного гаджета?

— Интерактивная панель адаптирована в учебный процесс техникума, ее миссией является обеспечение информацией педагогов и студентов техникума. Это очень удобный электронный информационный модуль для поступающей и обратной связи студентов, педагогов и администрации учебного заведения. В образовательном процессе техникума задействованы и другие электронные обучающие новации, к примеру электронный стрелковый тир. Современному специалисту недостаточно только теоретических знаний, нужна практика. Конкурентоспособность на рынке труда тождественна активности человека, гибкости его мышления, способности к применению и постоянному совершенствованию его знаний, умений и опыта. Наши студенты стремятся выполнять курсовые и дипломные работы на основе реальных заданий, полученных от потенциальных работодателей, участвовать в обеспечении технологических процессов производств, в подготовке исследовательских работ и пр. Практическая часть обучения способствует формированию лидерских качеств, умения работать в команде, вести переговоры, презентационную деятельность и многое другое.

Качество теоретических и практических знаний проверяется с помощью промежуточных и итоговой аттестаций. Экспертиза и актуализация учебных модулей осуществляется в рамках системы менеджмента качества с непосредственным участием потенциальных работодателей, что помогает педагогическому коллективу быть в курсе кадровых потребностей рынка. Особо отмечу, что нашим учредителем Краевым союзом потребительских обществ «Крайпотребсоюз» и его лидером Вячеславом Ивановым четко отслеживаются современные тенденции в организации учебного процесса и получении профессиональных знаний, многие конструктивные новинки незамедлительно внедряются в дело. Это способствует не только быстрой адаптации выпускников в профессиональной среде, но и значительному повышению их конкурентоспособности.

— Как помогает непосредственное участие работодателей в оценке предметных компетенций студентов и выпускников техникума?

— Развитие взаимных отношений с работодателями и в первую очередь с предприятиями Красноярской системы крайпотребсоюза способствует заметному увеличению числа учебных курсов и программ, а также более эффективному использованию в учебном процессе инновационных образовательных технологий, проведению совместных исследований, подготовке к сдаче демонстрационных экзаменов, а следовательно, качественному проведению переподготовки будущих специалистов.

Техникум активно применяет практику привлечения работодателей к внутренним проверкам фактических результатов обучения студентов и выпускников и предоставляемых гарантий качества образования. К внутренним оценкам привлекаются работодатели и специалисты-практики, обладающие значительным опытом работы в конкретных сферах деятельности, и преподавательский состав, обладающий высоким уровнем компетентности и квалификации, что гарантирует высокое качество учебных курсов и образовательных программ в целом. Тем самым достигается соответствие результатов обучения требованиям действующих организаций, предприятий и рынка труда и тем самым увеличению конкурентоспособности как программ, так и выпускников.

— С каким настроением ККТ ЭКиП входит в новый учебный год, какими результатами гордитесь, каких высот планируете достичь?

 — Техникум идет по пути инновационного развития, что является важной частью задачи, поставленной учредителем перед преподавателями и студентами: ежегодно в ККТ ЭКиП Краевого союза потребительских обществ «Крайпотребсоюз» разрабатывается множество студенческих и преподавательских научно-исследовательских проектов. Техникум награжден медалью «Национальный знак качества — 2017», дипломом лауреата национального конкурса «Лучшие техникумы Российской Федерации — 2017», золотой медалью лауреата национального конкурса «100 лучших образовательных учреждений Российской Федера-ции — 2019», дипломом лауреата Всероссийского публичного закрытого конкурса «Лучшие профессиональные образовательные организации Российской Федерации — 2020», проводимого независимой экспертно-статистической организацией «Интерпрофстат» в Москве, медалью «Национальный знак качества»; удостоен звания лауреата национального конкурса «Лучшие техникумы РФ — 2021», проводимого Научно-исследовательским институтом социальной статистики в Санкт-Петербурге. В текущем году техникум вошел в число лауреатов Всероссийского конкурса «500 лучших образовательных организаций страны — 2023» в номинации «Лидер в образовании — за обучение и воспитание» и был награжден медалью лауреата конкурса и дипломом победителя.

На протяжении более шестидесяти лет Красноярский кооперативный техникум экономики, коммерции и права, благодаря инициативе учредителя и лично председателя совета Краевого союза потребительских обществ «Крайпотребсоюз» Вячеслава Иванова, обладая серьезной учебно-методической базой и высококвалифицированным педагогическим коллективом, вносит заметный вклад в развитие краевой системы среднего профессионального образования, способствуя формированию крепкого профессионального кадрового потенциала региона и страны в целом.