Как сообщил руководитель регионального агентства труда и занятости населения Виктор Новиков, новой программой предусмотрено два мероприятия, в рамках которых служба занятости возместит часть затрат на заработную плату.
Компенсация будет складываться из таких составляющих, как минимальный размер оплаты труда (МРОТ), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны на три месяца.
Так, предприятие может получить финансовую поддержку при организации общественных работ для ищущих и признанных безработными граждан. Напомним, что во время занятости в общественных работах за безработными гражданами сохраняется право получать пособие (кроме граждан, указанных в п. 3 ст. 4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1).
Кроме того, предусмотрена субсидия для работодателей, у которых сотрудники находятся в отпуске без сохранения зарплаты или работают в режиме неполного дня.
Также для сохранения численности трудовых коллективов на поддержку могут рассчитывать предприятия, которые приостановили работу или планируют провести высвобождение сотрудников.
|