Общественный совет рассмотрел приоритеты работы службы занятости края на 2018 год

В крае создана дорожная карта на 2016-2018 годы по повышению эффективности и качества предоставления государственных услуг. Виктор Новиков отметил, что ее реализация в 2017 году позволила привлечь к сотрудничеству со службой занятости около 7 тысяч предприятий и организаций, которые ранее не обращались за подбором кадров. Также в крае наблюдается рост трудоустройства граждан на постоянные рабочие места. 
В 2018 году одним из ключевых направлений остается повышение уровня занятости населения и обеспечение работодателей кадрами необходимой квалификации. В этой связи следует увеличить количество граждан, обучающихся по направлению службы занятости под целевой заказ работодателей, повысить качество обучения за счет приведения программ подготовки в соответствие с профессиональными стандартами, развивать институт наставничества в рамках производственного обучения на базе предприятий. 
Также агентство труда и занятости населения края планирует повысить уровень трудоустройства выпускников организаций профессионального и высшего образования, в том числе из числа граждан с ограниченными возможностями здоровья. 
Кроме того, разрабатывается межведомственный план работы на 2018-2020 годы по реализации Стратегии развития профессиональной ориентации населения. Он предполагает активное участие работодателей в профориентации, масштабные мероприятия с участием молодежи и работу с родителями выпускников школ. 
Отметим, что ежегодно увеличивается число жителей края, получивших помощь в профессиональном самоопределении. Например, в прошлом году поддержку получили более 104 тысяч человек.