|
Ключевой темой совещания стало расширение направлений взаимодействия органов службы занятости с работодателями и обсуждение механизма предоставления субсидии на возмещение затрат на профобучение и дополнительное профессиональное образование граждан данной категории.
Участвовать в программе могут предпенсионеры, ищущие работу или состоящие в трудовых отношениях. Инициатива об организации подготовки может идти как от граждан, так и работодателей. Отметим, участие в проекте позволяет предприятиям получить квалифицированного работника без дополнительных затрат на обучение.
Курсы подбираются в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками, физическими возможностями соискателей и потребностью работодателей и рынка труда. В образовательном процессе могут использоваться очная, заочная и дистанционная формы.
На сегодняшний день уже 860 предпенсионеров со всего края приступили к профессиональной подготовке, свыше 75% из них – работающие граждане.
Например, в Шушенском районе 12 сотрудников муниципального предприятия повышают квалификацию по направлению "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования". В Идринском районе для продолжения трудовой деятельности в ООО "Восход" обучается тракторист категории "с". В Красноярске профессиональные возможности расширяет работник Красноярскэнерго, он проходит подготовку на машиниста компрессорных установок.
Соискатели работы также пользуются возможностью освоить новую профессию или повысить квалификацию. Житель Казачинского района освоил навыки машиниста экскаватора и принят на работу по полученной профессии, в Рыбинском районе центр занятости организовал подготовку и дальнейшее трудоустройство для охранника.
Подробнее об организации профессиональной подготовки граждан предпенсионного возраста можно узнать интерактивном портале агентства труда и занятости населения края или обратившись в ближайший центр занятости населения.
|
